Глава Superjob: запрет дешевой рабочей силы будет полезен рынку трудаНазад
Глава Superjob: запрет дешевой рабочей силы будет полезен рынку труда
Полный запрет на дешевую неквалифицированную рабочую силу из-за рубежа приведет к тому, что бизнес будет вынужден вкладывать средства в инновации, повышать производительность труда, создавать рабочие места с высокой зарплатой, пишет Алексей Захаров.
МОСКВА, 10 дек - РИА Новости. Полный запрет на дешевую неквалифицированную рабочую силу из-за рубежа приведет к позитивным изменения на российском рынке труда - бизнес будет вынужден вкладывать средства в инновации, повышать производительность труда, создавать рабочие места с высокой зарплатой, пишет в открытом письме президенту РФ глава рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров.
Все новости экономики и бизнеса на сайте агентства Прайм >>
"Необходимо сегодня полностью закрыть российский рынок труда для неквалифицированной миграции из-за рубежа. Никаких квот. Невозможность привлекать дешевую рабочую силу заставит бизнес вкладываться в инновации, повышать производительность труда, создавать рабочие места. Другого пути нет", - говорится в письме Захарова, опубликованном на сайте Superjob.ru в понедельник.
По словам Захарова, исследования портала Superjob показывают, что уже сегодня конкуренцию с приезжими из Средней Азии ощущают 18% россиян. При этом среди низкоквалифицированной российской молодежи и низкоквалифицированных людей старшего возраста о конкуренции заявляют 25% респондентов.
"Большое количество низкооплачиваемой и низкоквалифицированной рабочей силы, работающей к тому же в большинстве своем вне правового поля на рабских условиях, делает абсолютно неконкурентоспособными десятки миллионов наших сограждан. Но это не означает, что они не хотят работать. Они не хотят работать за зарплату, которая не позволяет родить и вырастить детей, нормально питаться и лечиться", - отмечает в своем письме Захаров.
В 2013 году квота на привлечение мигрантов в РФ установлена для 1,745 миллиона иностранных граждан, что соответствует уровню 2011 и 2012 годов. В министерстве труда и соцзащиты отмечают, что с каждым годом растет потребность регионов в квалифицированной рабочей силе.
