Постнеклассический консалтинг и организационное развитие. МетаКонсалтингНазад
Постнеклассический консалтинг и организационное развитие. МетаКонсалтинг
"...понятие "организационное развитие" ... используется ... в качестве названия большой группы концепций, в рамках которой с акцентом на "человеческий фактор" трактуется природа организаций, возможности их создания и изменения". Консалтинг (как и любая деятельность) зависит от картины мира, в котором осуществляется. По акценту на различных аспектах отношения субъекта познания и объекта различают ряд пройденных мировой наукой ступеней уточнения картины мира. I) Классический мир. Объект непосредственно дан субъекту, который волен беспрепятственно изучать и преобразовывать его. II) Неклассический мир. Инструментарий познания играет существенную, иногда определяющую роль в формировании представления субъекта об объекте. III) Постнеклассический мир. В поле зрения науки попадают открытые и саморазвивающиеся системы. Человеческое действие не является чем-то внешним, а включается в систему, видоизменяя каждый раз поле ее возможных состояний.
Представление об объекте существенно зависит от структуры субъекта и его внутреннего состояния.
"МетаКонсалтинг" - саморегулируемая организации консультантов, практикующих игровые методы работы, площадка взаимодействия социально-экономической системы и ее политической надстройки с интеллектуалами-практиками (http://www.metaconsultant.ru).
