Гость: Валерий Очекуров - Председатель профсоюза работников лесных отраслей России
Первого января нынешнего года вступил в действие Лесной кодекс. Готовился этот документ более двух лет, и в течение этого периода к нему было приковано пристальное внимание общественности. Немало споров о нем вели не только ученые и экономисты, но и отраслевые профсоюзы, поскольку в соответствии с Лесным кодексом во многом изменяется вся структура управления лесным комплексом нашей страны и, по идее, должно также измениться в лучшую сторону и материальное положение его работников, а их сегодня более одного миллиона человек.
Вот об этом и пойдет наш разговор с председателем профсоюза работников лесных отраслей России Валерием Очекуровым.
ОЧЕКУРОВ: Да, действительно, меняется вся структура управления лесным хозяйством. Но уже сейчас мы видим большие недостатки в Лесном кодексе. И уже сейчас общественность и ученые готовят массу поправок и изменений в новый Лесной кодекс.
- Валерий Николаевич, а в чем выражаются эти недостатки в Лесном кодексе?
ОЧЕКУРОВ: В первую очередь, неподготовленность подзаконных актов при передаче управления лесного хозяйства из федеральных органов субъектам Российской Федерации. Не все субъекты однозначно восприняли принятие Лесного кодекса, тем более, что не подготовлены подзаконные акты, по которым идет передача управления лесным хозяйством в региональные органы управления.
- Мы с вами ведем разговор о социально-экономическом положении работников Лесного комплекса. В связи с принятием Лесного кодекса оно улучшится или ухудшится?
ОЧЕКУРОВ: В период перехода в управление лесного хозяйства из федеральных органов субъектам Российской Федерации уже на сегодняшний день намечаются большие изменения в социальной сфере работников лесного хозяйства. Переводятся на рабочую сетку специалисты лесного хозяйства. И при этом при реорганизации предприятий и при ликвидации, что происходит по новому Лесному кодексу, многие наши труженики теряют и в заработной плате.
- Ваш профсоюз при подготовке Лесного кодекса вносил ряд предложений, связанных с улучшением материального положения работников лесного комплекса. Эти предложения были учтены депутатами, когда они готовили проект этого документа?
ОЧЕКУРОВ: В основном наши предложения приняты. Но я бы хотел отметить одну важную вещь: при принятии нового Лесного кодекса мы сумели доработать отраслевое тарифное соглашение с федеральным агентством лесного хозяйства и его подписали. И оно сегодня дает возможность и право провести коллективные переговоры и по заключению новых коллективных договоров на предприятиях. Это несколько сглаживает ситуацию.
Но, тем не менее, есть ряд проблем, которые не решены. В первую очередь, недофинансирование из федерального бюджета. Когда готовился новый Лесной кодекс, на каком-то этапе были проигнорировны те материальные ресурсы, которые должны быть заложены в бюджете на проведение этих преобразований. В бюджете на 2007 заложены 5 миллиардов рублей. По нашим подсчетам, на это потребуется более 20 миллиардов рублей. И сегодня эти деньги никто не даст. Поэтому приходится местным властям находить эти деньги. Но если, допустим, в Вологодской области поняли, что Лесной кодекс надо вводить разумно и без ущерба работникам лесного хозяйства, там более подготовлены к переходу. В других регионах этого не значится. Особенно нас тревожит, и тревожит всю общественность это авиационная охрана лесов. Сегодня эта реорганизация производится не очень продуманно. И мы потеряем специалистов, которых подготовить очень коротко не удастся.
- Валерий Николаевич, в начале нашей беседы вы отметили, что сейчас идет реорганизация в лесном комплексе. Много ли людей потеряют работу?
ОЧЕКУРОВ: По нашим расчетам, мы потеряем порядка около 30% от работающих в лесном хозяйстве. Но вместе с субъектами Российской Федерации мы работаем для того, чтобы создать новые рабочие места и как можно меньше людей потеряло работу. Будут приняты все меры, чтобы люди не потеряли ни работу, ни рабочие места на наших предприятиях.
- Прошло совсем немного времени с момента вступления в силу Лесного кодекса. Как вы считаете, когда закончится вся реорганизация в Лесном комплексе, улучшится ли после этого социально-экономическое положение работников лесной отрасли?
ОЧЕКУРОВ: Очень надеюсь на то, что любые нововведения дают положительные результаты. Я надеюсь, что будут приняты меры для того, чтобы повысить заработную плату работников лесного хозяйства. Она сегодня находится чуть ли ни на последнем месте.
- Но все-таки ваш профсоюз предпринимает какие-то действия для того, чтобы решить вопрос с повышением заработной платы?
ОЧЕКУРОВ: Об этом речь идет на любом совещании. И я еще раз подчеркну, что подписано отраслевое тарифное соглашение между профсоюзом и федеральным агентством лесного хозяйства и нацеливает все коллективы и руководителей на то, чтобы повысить заработную плату как минимум в два-два с половиной раза.
