Олег Богомолов: Нужно укреплять кадровый потенциал муниципальных служащихНазад
Олег Богомолов: Нужно укреплять кадровый потенциал муниципальных служащих
- Эффективность деятельности муниципальных служащих напрямую зависит от их профессиональной состоятельности. Задача Правительства области в том, чтобы укрепить кадровый потенциал в районах и городах области, иначе мы не сможем выполнить поставленные перед Зауральем задачи, - так прокомментировал Губернатор Курганской области Олег Богомолов принятие целевой программы "Развитие муниципальной службы в Курганской области на 2008 - 2010 годы".
Напомним, что к муниципальным служащим относятся работники аппаратов местных избиркомов и дум, а также чиновники районного и поселкового уровня. В рамках программы особое внимание уделяется решению кадровых проблем, в том числе профессиональному и личностному росту работников.
К сожалению, часто их профессиональный уровень не соответствует требованиям сегодняшнего дня - 8% муниципальных служащих Курганской области имеют начальное и среднее образование, 32% - среднее профессиональное и только 60% - высшее. В то время как среди госслужащих области людей с высшим образованием подавляющее большинство - почти 90%. Отсутствие необходимых знаний у муниципальных чиновников приводит к низкому качеству управленческих решений, и как следствие - потере авторитета органов местного самоуправления у населения.
Для повышения результативности деятельности муниципальных служащих решено продолжить формирование нормативно-правовой базы, регулирующей муниципальную службу, сформировать систему профессионального обучения, повышения квалификации, переподготовки. Указанные задачи можно решить только программными методами, спланировав системную работу на местах.
Программа предусматривает финансирование в объеме более трех млн. руб. Представляя ее на рассмотрение членам областного Правительства, заместитель Губернатора Александр Мазеин подчеркнул, что она не ставит задачу полностью решить кадровую проблему в течение трех лет, но показывает механизм решения, стимулируя органы местного самоуправления к принятию подобных программ на местах.
Кстати, если сравнить численность госслужащих в Зауралье с соседними регионами, то наша область наряду с Тюменской занимает промежуточное место - на одну тысячу населения у нас приходится 1,6 госслужащих, в то время как в ЯНАО этот показатель составляет 3,3 единицы, а в Челябинской области - 0,7.
