Под председательством советника Президента Чувашии Владимира Кузнецова впервые прошло заседание Совета по стратегическому развитию республики. Для начала ограничившиеся двумя вопросами члены Совета запрягали медленно, но в итоге разгорелась жаркая дискуссия. Оказалось, что тема подготовки, отбора и закрепления кадров касается напрямую чуть ли не каждого из присутствующих на совете членов.
В спокойном режиме прошло обсуждение первого вопроса о реализации закона "О стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 года". Докладчик - министр экономического развития и торговли Иван Моторин - не раз отмечал, что итоги стоит подводить по итогам года.
Ректор ЧГУ им. И.Н. Ульянова Лев Кураков поднял вопросы, которые, по его мнению, спорные и требуют обсуждения. Можно считать, что ректор выступил от лица всего ректорского сообщества республики, ведь он - председатель Совета ректоров. В своем докладе он был откровенен, признав, что система высшего образования на сегодня не в полной мере выполняет указания органов власти республики. В частности, касается это перенасыщения рынка труда невостребованными специалистами - юристами, экономистами. Но, как выяснилось из доклада ректора, ненамного легче трудоустроиться в республике филологам. По последним данным, их удельный вес в общем количестве безработных - самый большой. Такая же ситуация - с психологами и журналистами. Лев Пантелеймонович предложил каждому вузу заниматься непосредственно своим делом, например, педагогическому - готовить филологов, историков, психологов, а университету, в свою очередь, прекратить их набор. Безусловно, это затрагивает интересы каждого из ректоров. Как бы ни было больно, параллельные специальности надо закрывать, сказал он. Уже в этом году университет сократил прием на экономические и гуманитарные специальности на 25%, но увеличил прием на технические направления. Но поступить так может позволить себе далеко не каждый вуз, потому как экономические специальности в плане доходности самые значимые для них.
Нарасхват выпускники - специалисты в области электротехники, электроснабжения, машиностроения, информационных технологий. В России ежегодно готовят 60 тысяч инженеров, из них только 650 (менее 1%) - в ЧГУ. Каждый из них востребован, в связи с чем возникает вопрос усиления направления, заметил Лев Кураков. Конкурс на технические специальности растет с каждым годом: в этом году в ЧГУ он был 20 человек на место. Причем касается это не только бюджетных мест, в этом году борьба разгорелась даже за коммерческие: 3 человека претендовали на одно место. Так что даже в случае сокращения "прибыльных" специальностей проблем с нехваткой контрактников не будет.
Говоря о системе двухуровнего образования, закон о котором принят на днях Советом Федерации, Лев Кураков сообщил, что ЧГУ еще 10 лет назад впервые в России ввел бакалавриат и магистратуру. И в этой сфере существуют свои проблемы. Бакалавров никто не хочет принимать на работу. Другое дело - магистры, которых в университете 50, каждый из которых востребован. Их зарплата - до 20 тысяч рублей в месяц, это больше, чем получает профессор ЧГУ, заметил Кураков.
Существуют проблемы во взаимодействии начального и среднего звеньев образования с высшим. Следующий вопрос - проблема подготовки рабочих кадров, специалистов среднего звена.
Головная боль ректоров университетов - целевой набор. Ровно половина студентов зачисляется по направлениям от министерств или ведомств, но потенциальные работодатели в дальнейшем не несут за них никакой ответственности. Университет берет на себя дополнительное бремя по их трудоустройству, так как нет никакой гарантии, что выпускник вернется на целевое место работы.
Министр образования и молодежной политики Галина Чернова внесла пару ремарок в выступление ректора, назвав главной причиной дефицита кадров -сокращение численности выпускников школ. Если шесть лет назад после окончания 11 классов в начальное профессиональное образование шел 31% выпускников, то сейчас - 12%; в СПО - 19% (в 2001 - 23%), в ВПО - 66% (в 2001 - 45%).
Причем количество бюджетных мест в ВПО за последние годы с 20 тысяч возросло до 24 тысяч. В два с половиной раза увеличилось количество контрактников. По прогнозу, гуманитариев в 2015 году нужно будет 700, а подготовят их 1800. Министр призвала задуматься, так ли уж нужно резко сокращать количество мест для гуманитариев. Показательна в этом плане и статистика с металлургами, которых сейчас нужно и есть - 72, а в 2015 будет необходимо 111, строителями (есть -220, будет нужно - 230). Она отметила, что уже закрыты 3 училища, 14 специальностей, 10 профессий в среднем профобразовании. Все это делается для интеграции начального образования в среднее, которое в дальнейшем будет еще глубже.
Владимир Кузнецов предложил внести в школьную программу обучение рабочим специальностям хотя бы низшего третьего разряда. Галина Чернова выступила против, мотивировав это нарушением норм СанПиНа: больше 35 часов в неделю школьник не должен заниматься. Председательствующий настаивал на том, что школьнику так будет проще ориентироваться при выборе специальности, но министра уговорить не удалось.
P.S.: На совете также коснулись темы транспорта. По словам руководителя администрации Президента Чувашии Энвера Аблякимова, назрела острая необходимость увязать в единый транспортный комплекс республики речной грузовой порт, внутриреспубликанские железнодорожные ветки и автомобильные дороги. Проблема обнаружилась, когда поступили модульные блоки для Федерального центра высоких медицинских технологий, которые негде было разгрузить. Это планируется обсудить на следующем заседании совета.
