Владислав Захаревич: В ЮФУ ищут новую модель обученияНазад
Владислав Захаревич: В ЮФУ ищут новую модель обучения
Система высшего образования должна адаптироваться к современным условиям. Об этом заявил на пресс-конференции ректор Южного федерального университета Владислав Захаревич, передает корреспондент ИА "Росбалт-Юг".
"Старая модель обучения была ориентирована на фундаментальную подготовку, - напомнил ректор ЮФУ. - Это наша отличительная черта, она хороша, но она не везде работает".
В ходе адаптации системы образования ЮФУ намерен активнее привлекать будущих работодателей к сотрудничеству с университетом, подчеркнул Владислав Захаревич. В этом случае работодатель будет принимать участие в подготовке своих будущих работников, в том числе финансовое. Впрочем, уточнил ректор, "этот трафарет не везде подойдет". Такой подход наименее пригоден при преподавании общественных дисциплин. Однако, напомнил Владислав Захаревич, работодателем может быть не только бизнес. Сегодня идут консультации с руководством Ростовской области о возможности заключения договоров с муниципалитетами о подготовке учителей.
"Внутренние" перемены в образовании будут выражаться в усилении самостоятельного обучения самих студентов и снижении нагрузки на преподавателя. "У нас 50 тысяч студентов, - подчеркнул ректор ЮФУ, - и нам нужно выйти на 50 тысяч индивидуальных учебных планов". Но чтобы организовать самостоятельную работу студента на хорошем уровне, еще предстоит разработать методику обучения такой работе.
Планы ректората иногда встречают непонимание в коллективе университета. "Настрой многих преподавателей таков: чтобы ничего не менялось, а зарплата в разы увеличивалась, - отметил Владислав Захаревич. - Потому и появляются различные критические обращения".
Важной переменой в структуре ЮФУ стало учреждение департаментов. По словам Владислава Захаревича, их задача - объединение родственных подразделений, НИИ и факультетов, для совместной работы. На сегодняшний день учреждено десять департаментов. В дальнейшем их число может быть скорректировано.
