Сергей Омельченко: `ВолгаТелеком` сохранит высокие темпы развитияНазад
Сергей Омельченко: `ВолгаТелеком` сохранит высокие темпы развития
Чем обусловлено Ваше решение о переходе на работу в ОАО "ВолгаТелеком"?
В первую очередь, профессиональным интересом. Такая компания, как "ВолгаТелеком"-это и иные масштабы работы, и иной уровень сложности задач, которые встают перед руководителем. Уверен, что опыт моей предыдущей работы в "Ростелекоме" окажется чрезвычайно полезным, но многое предстоит и осваивать заново. Решать такие задачи, для настоящего профессионала, поверьте, тоже может быть удовольствием.
Ваше назначение некоторые аналитики связывают с предстоящей приватизацией холдинга "Связьинвест". Как Вы относитесь к такому мнению?
Вопрос этот логичнее адресовать не мне, а тем, кто принимал решение о моем назначении. Но если спросить, являюсь ли я, как принято говорить в подобных случаях, "человеком "Связьинвеста", то мой ответ, безусловно, утвердительный.
"ВолгаТелеком" является неотъемлемой частью одной из 7 межрегиональных компаний холдинга и я приглашен в качестве генерального директора именно для того, чтобы осуществлять эффективное руководство ею в русле единых задач, решаемых "Связьинвестом".
Как Вы оцениваете состояние компании, которую приняли, и каким Вы видите дальнейшее ее развитие?
"ВолгаТелеком"-компания серьезная, сильная, и динамично развивающаяся-это главное. Доказательство тому-хорошие экономические показатели, высокие рейтинги компании и, конечно, высокая капитализация предприятия. Аналитики оценивают ОАО "ВолгаТелеком" как один из наиболее привлекательных активов "Связьинвеста". И то, что компания имеет стабильно высокие показатели, накладывает на меня, безусловно, большую ответственность. Я вижу свою задачу не только в сохранении и укреплении сегодняшних позиций, но и в том, чтобы обеспечить дальнейшее движение вперед. В любом случае компания будет развиваться темпами не ниже тех, какие мы видим сейчас.
Какие направления вы определяете в качестве приоритетных для развития?
Любая компания-это многофункциональный комплекс, который успешен лишь тогда, когда все его системы работают четко и бесперебойно. Поэтому только всестороннее развитие позволит компании обеспечить успех завтра. Тем не менее, максимум наших усилий будет направлен на удержание доли рынка фиксированной связи, развитие новых технологий-Интернет, сотовой связи, и, конечно, будем готовиться к либерализации рынка дальней связи. Компании предстоит работать в новых условиях еще более жесткой конкурентной среды. Именно такие задачи поставил передо мной Совет директоров компании, принимая решение о моем утверждении на посту генерального директора.
Сохранит ли "ВолгаТелеком" преемственность основных направлений деятельности? В частности, таких, как ликвидация очереди на телефон, ускоренная цифровизация телефонных сетей и др.?
Безусловно. И ликвидация очереди, и цифровизация сети-это наиболее важные на данный момент направления деятельности компании в области развития местной связи. Компания тщательно планирует свою деятельность: все технические показатели развития и макроэкономические параметры утверждены в ее бюджете, и в данный момент я не вижу причин менять ситуацию.
Приведет ли Ваше назначение к кадровым изменениям в руководящем составе ОАО "ВолгаТелеком"?
Кадровые изменения, конечно, возможны, и, в первую очередь, по естественным причинам-достижением отдельными сотрудниками пенсионного возраста. Хочу подчеркнуть однако, что такие решения должны быть максимально взвешенными, ведь самый ценный капитал любой компании-это ее люди. Для того, чтобы определить, занимает ли тот или иной сотрудник свое место и насколько он эффективен, надо поработать с ним какое-то время, тщательно проанализировать ситуацию и только после этого принимать решение.
