Гендиректор УГМК Андрей Козицын: Кодекс корпоративного поведения один из инструментов повышения инвестиционной привлекательности бизнеса.Назад
Гендиректор УГМК Андрей Козицын: Кодекс корпоративного поведения один из инструментов повышения инвестиционной привлекательности бизнеса.
Генеральный директор Уральской горно-металлургической компании Андрей Козицын прокомментировал в интервью агентству "УралБизнесКонсалтинг" принятие ФКЦБ России рекомендаций к применению Кодекса корпоративного поведения. Он считает, что хотя положения Кодекса носят рекомендательный характер, любая крупная компания должна стараться следовать им, поскольку это еще один инструмент повышения инвестиционной привлекательностибизнеса.
"Для нас это тем более актуально в свете предстоящего перехода наединую акцию и возможного "дебюта" на мировом фондовом рынке. Однако в нашей стране необходимо более тщательно соотносить положения Кодекса с реальной экономической ситуацией. У нас несколько иные условия, и западная модель корпоративного поведения, где все социальные функции берет на себя государство, не совсем подходит для России. Наши предприятия связаны оставшимися с прошлых времен "социалистическими" обязательствами и с этим необходимо считаться", отметил А. Козицын.
