18 июня состоялось совместное заседание трех партийных клубов на тему "Кадровая политика Партии".

Член Генерального совета "Единой России", координатор Государственно-патриотического клуба Партии, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по делам Федерации и региональной политике Ирина Яровая считает, что эффективность управления предполагает разбюрократизацию и декриминализацию, и это имеет прямое отношение к кадровой политики Партии:

- Наша позиция по данному вопросу заключается в нескольких ключевых моментах. Первое. Совершенно не обязательно наращивание численности Партии. Ведь мы прекрасно понимаем, какие издержки это вызывает. В этом кстати была большая проблема КПСС, когда всех стремились сделать членами Партии.

Второе. Совершенно очевидно, что принятие в "Единую Россию" должно предполагать у человека активную позицию не просто гражданскую, но и его намерения активно участвовать в жизни Партии, отражая в своей деятельности партийную позицию по принципиальным вопросам. Партия - это, в том числе, и кадровый лифт, и стесняться этого не нужно. Наша задача выявить и мобилизовать интеллектуальный ресурс, который будет реализовывать политические задачи Партии и который будет полезен обществу уже для решения социально-экономических проблем. Подчеркну - качественного решения проблем, потому что часто мы сталкиваемся с непрофессиональным подходом к тем или иным вопросам. Поэтому, если "Единая Россия" будет подходить ответственно к членству в Партии и выявлять людей, которые готовы работать - это принципиально важно.

Третье. Сейчас широко обсуждается вопрос о чистке рядов Партии. Я призываю не бояться этого слова. Если мы сегодня заявляем серьезные задачи по борьбе с корруцией, то почему мы так стыдливо умалчиваем о своих проблемах. Давайте с ними разберемся, ведь этого ждет общество. Если мы будем терпеть в региональных организациях коррупционеров, ничего хорошего у нас не выйдет, сколько бы мы правильные вещи не говорили. Поэтому речь надо вести именно о чистке Партии. И тут не причем исторические аналогии. Нам нужен открытый и честный разговор с обществом. Это самый лучший путь, чтобы быть понятыми.

Кроме того это будет серьезный сигнал и для бюрократии. Когда мы начнем реальными действиями подтверждать, что наши намерения будут сопровождаться конкретными решениями, я думаю мы изменим ситуацию. Произойдет осмысление того, насколько сегодня тот или иной чиновник отвечает современным требованиям. Эффектиивность управления предполагает разбюрократизацию и декриминализацию. Без решения этих двух задач, мы не сможем реализовать Стратегию-2020.

Поэтому предлагаю в решении этих задач не следовать либеральным традициям, открывая двери для всех без разбора. Нужно помнить, что наша деловая репутация слагается из репутации каждого из нас. Поэтому вопросы личной репутации -это вопросы репутации Партии. У нашего клуба принципиальная позиция в этом вопросе.


http://www.edinros.ru/news.html?rid=41&id=132576

Док. 453030
Опублик.: 19.06.08
Число обращений: 362