В 2007 году администрацией магистрали выполнены основные положения коллективного договора. На обеспечение социальных гарантий работников дорогой израсходовано 338 млн. рублей. Средняя стоимость индивидуального пакета на одного работника в год составила 23,8 тыс. рублей, что на 7,6 тыс. рублей больше, чем в 2006 г., а размер социального пакета неработающего пенсионера достиг 8 тыс. рублей.

Одновременно обеспечен рост уровня заработной платы. Должностные оклады и тарифные ставки сотрудников магистрали в прошлом году проиндексированы на 9,4% к при росте цен на потребительские товары и услуги на 9,7%. Заработная плата работников дороги выросла за год на 8,9%.

Кроме того, на магистрали продолжена работа по обеспечению сотрудников жильем в рамках концепции жилищной политики компании. В 2007 году кредитных субсидий на приобретение жилья предоставлено на сумму 17,3 млн. рублей.

Принявший в конференции участие вице-президент ОАО "РЖД" Георгий Корнилов отметил, что компания продолжает последовательно вести работу по обеспечению социальной защищенности работников железнодорожного транспорта. Важным моментом в этой работе стал новый коллективный договор ОАО "РЖД", действие которого рассчитано на 2008 – 2010 годы. По словам Георгия Корнилова, он полностью соответствует требованиям социальной защищенности работников компании, а его реализация возможна при условии решения производственных задач ее филиалами, сообщила служба по связям с общественностью КЖД.

11.02.2008

http://gudok.ru/index.php/news/8983

Док. 429796
Перв. публик.: 11.02.08
Последн. ред.: 05.03.08
Число обращений: 202