Длительные новогодние каникулы не повлияют на годовую зарплату большинства россиян. Такое мнение высказал сегодня корр. ИТАР-ТАСС директор департамента трудовых отношений министерства здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.
По его словам, "работники, которые имеют оклад, не пострадают от того, что у них в начале января будет 10 праздничных дней, работодатель им их оплатит". Что касается россиян, работающих по сдельной системе оплаты труда, то "в этом месяце они получат меньше, но это - небольшая часть граждан ",- считает представитель Минздравсоцразвития. К тому же, заметил он, "112 статья Трудового кодекса гласит, что за период, когда работник не работает, ему могут быть предоставлены какие-то доплаты".
В то же время он добавил, что "в другие месяцы /май/, когда число праздничных дней сокращено, эта категория трудящихся выиграет". Таким образом, подытожил Сафонов, "в целом по году они не проиграют".
В свою очередь лидер Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков не раз заявлял, что "для профсоюзов чем больше праздников - тем лучше; главное - решить вопрос оплаты этих нерабочих дней".
В интервью корр. ИТАР-ТАСС руководитель центра общественных связей ФНПР Андрей Баранов отметил, что "работники ряда отраслей кране недовольны такими продолжительными новогодними каникулами, в частности, негативно к ним относятся сталевары". Положительно длительный отдых принимают "на тех предприятиях, где между первичной профсоюзной организацией заключены коллективные договоры с работодателями, в которых прописано, что эти дни должны быть оплачены по средней зарплате", заметил он.
Профсоюзы, по словам Баранова, выступают "за сокращение нерабочих праздничных дней в январе и за восстановление майских праздников". Что касается зарплаты, то "в январе часть трудящихся получит меньше, у нас законодательство не обязывает работодателей оплачивать нерабочие дни",- сказал он.
Как пояснил в интервью корр. ИТАР-ТАСС руководитель правового обеспечения Роструда Иван Шкловец, "праздничными нерабочими днями в январе, согласно трудовому календарю, считаются дни с 1 по 5 января и 7 января". "Но, поскольку 1 января приходится на воскресенье, то ближайший рабочий день - 6 января - в этом году выходной, а 7 января, выпавшее на субботу, дает нам еще один выходной день - 8 января. В связи с этими переносами, мы получили десять выходных дней - с 31 декабря по 9 января",- разъяснил он.
01.12.2005
http://www.ami-tass.ru/article/2314.html
Док. 422460
Перв. публик.: 01.12.05
Последн. ред.: 30.01.08
Число обращений: 367
Сафонов Александр Львович
|
