Михаил Барщевский: Для бизнеса любая квота - кость в горлеНазад
Михаил Барщевский: Для бизнеса любая квота - кость в горле
По информации газеты "Новые Известия", в правительстве РФ, Совете Федерации и Государственной думе рассматривается вопрос о подготовке федерального закона, который предусматривает квотирование рабочих мест для бывших заключенных. Авторы инициативы убеждены, что принятие такого документа упростит решение проблемы социальной адаптации для данной категории россиян.
Председатель Высшего совета партии "Гражданская сила" Михаил Барщевский предостерегает от поверхностного отношения к данному вопросу. "Я сам законопроект пока не читал. Но нужно понимать, что закон затрагивает в первую очередь интересы частных работодателей, для которых всякое давление извне - как кость в горле. Если закон будет принят в редакции, не учитывающей эту особенность делового человека, конфликт между работодателем и навязанным ему работником гарантирован. А значит, сам закон окажется непродуктивным.
Очевидно, что вопрос социальной адаптации людей, отбывших наказание по решению суда, должен быть заботой государства. Начинать поиски того, на кого удобно спихнуть с себя эту проблему, неправильно. Тем более, когда речь идет о предпринимателях, которые и без того придавлены разными обременениями. Указывать собственнику, который платит налоги и соблюдает закон, кого и по какой квоте ему брать на работу, - последнее дело", - считает М.Барщевский.
При этом председатель Высшего совета партии "Гражданская сила" подчеркивает важность обеспечения социальной адаптации бывших заключенных. "Безусловно, и государство, и предприниматели равно заинтересованы в том, чтобы оступившиеся граждане бесконфликтно вписались в тот социум, в котором они будут жить после освобождения. И разумная политика государства в том, чтобы дать бизнесу реализовать эту заинтересованность на выгодных для него условиях.
Лучший способ - это поощрение предприятий к найму на работу подобной категории людей через освобождение бизнеса от уплаты ЕСН за этих сотрудников. Можно также предоставлять налоговые льготы предприятиям, которые, например, командируют своих специалистов для работы в центры социальной адаптации бывших заключенных или участвуют в других подобных программах. Только в этом случае понятная и разумная социальная политика государства не войдет в противоречие с правом бизнеса вести дело в соответствии с собственным представлением об эффективности".
