Александр Коновалов: Ротация кадров характерна для всех ведомств, и ничего трагичного и знакового в этих перемещениях по службе нет(18.01.2007)Назад
Александр Коновалов: Ротация кадров характерна для всех ведомств, и ничего трагичного и знакового в этих перемещениях по службе нет(18.01.2007)
18 января 2007 года полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе Александр Коновалов в ходе online-конференции отвечает на вопросы читателей ИА REGNUM.
"Александр Владимирович, чем Вы руководствуетесь при назначении на должности в аппарат полпреда Президента? Например, для многих был странным выбор Михаила Грошева на должность ГФИ по Нижегородской области. Сейчас в нескольких регионах должности ГФИ также вакантны - будете ли Вы, как в свое время Сергей Кириенко - проводить кадровые конкурсы на их замещение? Ожидаются ли новые перестановки в числе помощников и заместителей полпреда? Спасибо" - вопрос от Ивана Комлева
Александр Коновалов: "Критерии, которыми не только я, но и Управление кадров Администрации Президента руководствуется при подборе кандидатур, это в первую очередь, деловые качества и определенный формат биографии. Для трудоустройства в Администрации президента требуется определенный стаж государственной службы, поэтому вряд ли возможно решать вопрос трудоустройства только через кадровые конкурсы. Набор специалистов по конкурсу Сергеем Владиленовичем проводился один раз в качестве эксперимента и только на должности федеральных инспекторов. На сегодня это не практикуется, и требования для устройства на любую должность в системе аппарата полпредства являются одинаковыми для всех. Я готов признаться, что склонен практиковать внутрисистемный рост специалистов; я готов доверять человеку, который уже зарекомендовал себя. Может быть, он хватает меньше звезд, чем тот, кого порекомендовали извне, но он не опустится ниже гарантированного уровня. Специалистов, приходящих извне, мы, естественно, тоже принимаем, но с гораздо большим вниманием изучаем их деловые качества. Что касается вакансий главных федеральных инспекторов, то такая вакансия сейчас существует в Самарской области, и она будет заполнена в ближайшие 2-3 дня. Возможно, в ближайшие дни вакансия образуется в Пермском крае, и подбор кандидата будет проведен в максимально сжатые сроки. Ротация кадров характерна для всех ведомств, и ничего трагичного и знакового в этих перемещениях по службе нет".
