Переход на компьютерное обучение - только одно из направлений перестройки, которая началась в нашем вузе. Чем вызван этот процесс? В свое время институт был создан для подготовки специалистов легкой промышленности. Но предприятий такого профиля в области, да и во всем регионе, не так уж много. И в последнее время выпускники вуза большей частью трудоустраивались в западных областях страны. Так что "утечка мозгов", о которой упоминалось в репортаже, достигла больших масштабов. Назрел вопрос о перепрофилировании вуза (эту проблему, кстати, поднимала в свое время и "Амурская правда"), поскольку регион ощущает острую нехватку специалистов многих других инженерных профилей.
В конце прошлого года совместным решением исполкома Амурского областного Совета народных депутатов и Коллегии Минвуза РСФСР перепрофилированию был дай "зеленый свет". Конечно, перестройка обучения на политехническую направленность - процесс сложный, и мы находимся на его начальной стадии. Уже объявили набор на обучение еще по некоторым новым специальностям. Первая из них - "Производство строительных изделий и конструкций". Полагаем, что будущие выпускники этого профиля, получив инженерно-технологическую подготовку, сумеют внести весомый вклад в реализацию строительной части программы "Дальний Восток".
Другая новая специальность - "Экономика и управление в машиностроении". По ней вводим две специализации: "Организация и нормирование труда" и "Организация и планирование внешнеэкономических связей предприятий". Таким образом, ставим цель готовить не просто нужных сейчас народному хозяйству экономистов и управленцев, но и дать питомцам вуза, сообразуясь с тенденциями в международной обстановке, знания о принципах действия мирового экономического рынка, о деловых связях с зарубежными компаниями и фирмами. Причем таких специалистов будем готовить с помощью ведущих ленинградских вузов. С двумя из них - политехническим и инженерно-экономическим - заключены договоры о том, что на их базе пройдут обучение наши студенты 3-5-х курсов.
Для того чтобы улучшить подготовку специалистов высшей квалификации, нужно укрепить профессорско-преподавательский состав вуза. Приглашаем на работу к себе перспективных, знающих педагогов и ученых из других регионов. Уже дали согласие на переезд 12 доцентов и докторов наук. Рекомендуем на работу на кафедрах лучших выпускников института.
Перед Государственным комитетом по народному образованию поставили вопрос об открытии при вузе аспирантуры. Хотим на месте готовить научных работников по материаловедению, машинам и агрегатам, лазерной и химической технологии.
Конечно, проблем сейчас много. А острее других, пожалуй, дает о себе знать слабость институтской базы, недостаток жилья. Нужны новые аудитории и лаборатории, общежития для студентов, квартиры для преподавателей. Добрую поддержку оказывают нам объединения "Амурзолото" и "Амурэнерго", вложившие средства в проектирование и строительство нового корпуса. Проявляют дальновидность и руководители "Амурстроя", с которыми мы в настоящее время обсуждаем вопросы сотрудничества. Инженеров-строителей мы будем готовить в первую очередь именно для этого объединения, хотя, откровенно говоря, наших выпускников уже сегодня готовы забрать строительные подразделения Приморья, других соседних территорий. Очевидно, другим руководителям предприятий и объединений нашей области есть смысл проявить серьезную заинтересованность в оказании помощи вузу. Повторяю, здесь надо быть дальновидными и учитывать перспективы расширения прямых связей между производством и высшей школой по подготовке специалистов.
Это же пожелание хотел бы адресовать депутатам областного и Благовещенского городского Советов народных депутатов, которые могли бы взять под свой контроль выполнение тех задач, которые поручены хозяйственным органам на период перепрофилирования вуза. Хотим также, чтобы в горсовете, учитывая сложившуюся обстановку, внимательно отнеслись к нашей просьбе помочь жильем в долг - до строительства институтского жилого дома.
Словом, забот сейчас у нас заметно прибавилось. Но трудный процесс перепрофилирования мы начали сознательно: вуз, который не нужен в первую очередь региону, отстает от жизни и обречен на прозябание. Мы верим, что наши выпускники компетентностью и творческим отношением к инженерному труду завоюют себе высокую деловую репутацию.
